Društveni pregled za 18. maj 2021.

image_pdfimage_print

DRUŠTVENI PREGLED
18. maj 2021.

U Fabrici reznog alata, koja je pod stečajem, sa računom blokiranim preko 11 godina, trenutno radi 462 radnika. Radnici su dobili obećanje od gradonačelnika Čačka da će otpremnine biti isplaćene za dve nedelje, iako on nema nikakvo ovlašćenje da u ime države daje takva obećanja. Zbog toga što vide da su ostavljeni na cedilu, radnici su organizovali protest kako bi se izborili za svoja prava.

Nezavisni sindikat Hrvatske pošte Mostar upozorava da će novi kolektivni ugovor za područje delatnosti poštanskog prometa Fedaracije BiH omogućiti smanjivanje plate radniku koji učestvuje u štrajku, što ranije nije bio slučaj. Vidimo da se širom regiona, u onome što je ostalo od državnih preduzeća, poturanjem problematičnih kolektivnih ugovora sve više ugrožavaju ne samo materijalni položaj radnika, već i pravo na štrajk.

Grad Zrenjanin je odlučio da će finansirati izgradnju nedostajuće infrastrukture za „Linglong”. Samo za komunalno opremanje radne zone izdvojeno je fantastičnih 448.200.000 dinara – suma identična onoj koju je grad dobio iz Republičkog fonda u aprilu, dok je za zrenjaninski vodovod izdvojeno četiri puta manje novca. U Zrenjaninu pitanje neispravne vode država i grad ne mogu da reše poslednjih 17 godina, dokazujući još jedanput da im je profit bitniji od života ljudi.

Savez samostalnih sindikata sproveo je istraživanje u javnom i privatnom sektoru, želeći da ispita koje je posledice ostavio korona virus na mentalno zdravlje ljudi. Ispostavlja se da je svakom trećem zaposlenom tokom pandemije bilo ugroženo mentalno zdravlje, a najveće posledice osetile su žene i zaposleni između 35 i 50 godina. Svaki drugi ispitanik kaže da šefovi nisu ništa uradili kako bi pružili podršku zaposlenima koji imaju problema sa psihičkim zdravljem, niti sproveli konkretne procene rizika stresa na radnom mestu.

2020. je izrečeno 29.540 hitnih mera za sprečavanje nasilja u porodici, od kojih privremena zabrana učiniocu da kontaktira žrtvu nasilja i prilazi joj čini skoro 70% ukupnog broja. Na ovaj način se nasilje samo odlaže, a nikako ne sprečava, jer se nasilnici pre ili kasnije vraćaju, a tome svedoči i veoma mali procenat žena koje prijavljuju nasilje – od žena koje su doživele proganjanje, samo 18% je to i prijavilo policiji, dok je seksualno uznemiravanje prijavilo svega 3%. Bez velikih sistemskih promena i aktivnog uključivanja zajednice, a zbog patrijarhalnih društvenih struktura, nasilje nad ženama u Srbiji nastaviće se kao i do sada.

Povodom Nacionalnog dana osoba s celebralnom paralizom u Hrvatskoj je održan okrugli sto gde je iznet podatak da čak 66% posto osoba s invaliditetom ima završenu samo osnovnu školu ili nema čak ni to, a uprkos deklarativnom pravu na redovno obrazovanje veliki broj osoba sa invaliditetom i dalje pohađa posebne strukovne škole sa kojima je teže naći posao. Sa ovakvim problemima se susreću ljudi u celom regionu, koji zbog nepristupačnosti i neprilagođenosti prostora i samog sistema ne mogu da se  obrazuju, rade, imaju društveni život, pa čak ni da se normalno kreću kroz grad u kome žive.

Darko Nenadić je 2017. godine, dok je radio kao glavni inženjer za mašinsko održavanje, obavestio javnost da firma za koju radi nestručno izvodi radove na vodovodnoj mreži u Požarevcu i pri izvođenju radova koristi kancerogeni lepak, što može štetiti zdravlju ljudi. Na njegovo uzbunjivanje rukovodstvo „Vodovoda i kanalizacije” je reagovalo osvetom i pretnjama – prvo su pokrenuli disciplinske postupke protiv njega i dali mu otkaz, da bi se po vraćanju na posao pretnje nastavile, pa je odlučio da pokrene postupak za zaštitu zbog mobinga i uspeo da dobije presudu u svoju korist. Ovo je samo jedan od mnogo slučajeva gde je zaposleni trpeo odmazdu gazdi i šefova jer je uradio pravu stvar.

Svaka šesta osoba mlađa od 25 godina u Evropi je izgubila posao zbog ekonomskih posledica pandemije. Čak trećina mladih u Evropi živi u siromaštvu, a velika većina nema pristup stanovanju. Poslednjih godina je primećen i eksponencijalni rast broja mladih među beskućnicima. Očigledno je da je nešto suštinski pogrešno u sistemu u kome ni mladi ljudi koji mogu i žele da doprinesu društvu ne mogu da nađu posao i zadovolje osnovne potrebe, kao što je krov nad glavom. Sistem koji drži većinu populacije na rubu egzistencije kako bi pristali na što gore uslove rada i života, uslovljavajući najugroženije da pristanu na bilo šta da bi preživeli, odgovara samo najbogatijima.

Gradonačelnik Čačka, Milun Todorović, i direktor Srbijavoda, Goran Puzović, su sa menadžerom kineske kompanije “CCCC Shou Jicheng” dogovorili hitno iskopavanje šljunka iz korita Zapadne Morave za potrebe izgradnje nasipa autoputa Preljina–Požega. Ovaj dogovor je postignut  bez ijednog validnog dokumenta. Šljunak je najbolji prirodni filter za vodu, a u blizini mesta eksploatacije se nalazi rezervni vodozahvat za pijaću vodu koji bi mogao biti zagađen. Osim toga, područje eksploatacije šljunka je nezamenljivo stanište mnogih zaštićenih divljih vrsta. Svima u Srbiji je potpuno jasno da oni koji su na pozicijama moći u svakoj prilici stavljaju ličnu koristi i profit političke mafije ispred javnog interesa i ljudskih života. Ako će neko zaštititi prirodu, to ćemo biti mi sami.

U Kolumbiji radnici, studenti, građani i sindikalisti već nedeljama protestuju protiv brutalne i represivne vlade koja zbog profita najbogatijih uskraćuje narodu pravo na zdravlje. Policija je do sada ubila desetine ljudi, a stotine demonstranta se vode kao „nestali”. Desničarske paravojne formacije nastupaju ruku pod ruku sa režimskim ubicama. Na ulicama kolumbijskih gradova proteklih nedelja je krvnički pretučeno na hiljade ljudi. O ovome naravno ne pišu ni režimski ni opozicioni mediji jer narod na ulicama Kolumbije ne traži zapadnu intervenciju koja bi donela više kapitalizma, nego baš suprotno – oni se bore za socijalnu pravdu i protiv imperijalizma.


Društveni pregled je nedeljni newsletter o klasnim odnosima i društvenoj dinamici u Srbiji i regionu.

0 0 votes
Article Rating
Subscribe
Obavesti me o
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
Scroll to Top